Directivos del sector privado lamentaron hoy miércoles la pérdida de 42 mil oportunidades laborales en esta temporada navideña atribuida a la derogación de la Ley de Empleo por Hora.
El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín, indicó que “se perdieron 42 mil empleos para diciembre por la derogación de esta ley que solo perjudicó a los empleados bajo esta modalidad”. “Si la ley no era correcta cambiémosle lo que sea para que sea buena para los trabajadores y empresas”, recomendó Fortín.
El sector privado sigue esperando para sentarse a dialogar con el gobierno y diputados sobre una nueva Ley de Empleo por Hora. Pese a declaraciones del diputado del Partido Libertad y Refundación (Libre), Juan Barahona, sobre que “la Ley de Empleo por Hora y la propuesta de la Ley de Empleo Parcial son historia del pasado”.
“La Ley de Empleo Parcial que presentó los liberales está dictaminada sin lugar porque no era una ley de interés para los trabajadores sino del patrono”, declaró Barahona.
Mientras, el director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Armando Urtecho, cuestionó que funcionarios del gobierno “viven del erario público, no necesitan generar empleo y, por lo tanto, tampoco pueden medir el impacto de crear regulaciones que den oportunidad a los hondureños de generar ingresos para sus familias”.
Urtecho fue consultado sobre las declaraciones del ministro de Trabajo, Wilmer Javier Fernández, quien manifestó que no se necesita de una Ley de Empleo por Hora para que los negocios puedan hacer contrataciones de empleados para la temporada navideña. “Pregúntenle qué empresa tiene él”, reaccionó.